Om het even welke organisatie die kan uitwerken hoe haar mensen de organisatorische kennis te geven die zij nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben kan zichzelf positioneren om effectiever te concurreren en veel sneller te slagen.

Vele bedrijven hebben essentiële kennis die rust bij één individu en doen weinig om de kennis meer over het algemeen ter beschikking te stellen.

Vele bedrijven zijn niet bewust van hun eigen kennisbasis en het gebeurt maar al te vaak dat de kennis van een bedrijf verloren gaat door het verloop van werknemers of kostenbesparingsmaatregelen.

De onderneming die haar intellectueel kapitaal onderhoudt kan die activa op haar bedrijfsuitdagingen en kansen toepassen.